为深入贯彻落实全国职业教育大会精神，深化产教融合、校企合作，引导学生树立正确的职业观、就业观和价值观，6月2日，我校汽车工程学院2026年“企业文化进校园·技能成就未来”主题活动月在弘毅楼报告厅正式拉开帷幕。
本次活动月首场宣讲会特邀全球高端装备制造领军企业博众精工科技股份有限公司与全球新能源产业龙头宁德时代新能源科技股份有限公司的负责人莅临我校，为我院师生带来了两场精彩纷呈、干货满满的行业盛宴。
宁德时代描绘了绿色能源职业蓝图
宣讲会上，宁德时代新能源科技股份有限公司的负责人从国家“双碳”目标背景切入，深入剖析了全球新能源产业的发展趋势与市场前景。她指出，宁德时代作为全球动力电池领域的领跑者，其动力电池使用量已连续多年位居全球第一，储能系统出货量也稳居前列。她全面介绍了公司在动力电池、储能系统、新能源应用三大领域的全球布局与技术突破，并详细解读了宁德时代为应届生量身打造的人才发展通道、薪酬福利体系及校园招聘计划。
值得一提的是，宁德时代的岗位能力需求与我院新能源汽车技术、智能网联汽车技术等专业所推行的“岗课赛证”融通培养模式高度契合。企业负责人针对同学们关心的实习岗位、职业发展路径等问题进行了耐心解答，为学生从“校园人”向“职业人”的转变提供了清晰指引。
博众精工展示了企业“全周期”人才培养体系
博众精工科技股份有限公司负责人的宣讲则侧重于“实战”与“成长”。他系统回顾了公司25年从一家小型自动化设备企业成长为国家级技术创新示范企业的奋斗历程，并重点介绍了其在消费类电子制造装备、新能源锂电池制造装备等核心业务领域的技术优势。
尤为引人注目的是，博众精工详细展示了其成熟的“全周期”实习生培养与职业发展体系。公司带来的“5天电控非前加工专项培训计划”，以“安全通识—电控理论—车间实操—最终考核”的闭环流程，确保每位实习生在上岗前都能扎实掌握岗位核心技能。同时，企业清晰呈现了转正后“工匠、管理、技术、工程”四大职业发展通道，从基层岗位到高级技师、项目经理的晋升路径一目了然。这种从“岗前培训”到“职业上升”的全链条培养模式，与汽车工程学院与吉利汽车等企业合作项目中“人才共育、师资共享、资源共用”的实践理念一脉相承，让在场学生对未来的实习与职业生涯充满了信心。
校企携手打造高技能人才供应链
宣讲会现场气氛热烈，互动频繁。同学们围绕行业发展趋势、岗位核心技能、实习与就业机会等问题与企业负责人进行了深入交流。大家纷纷表示，通过本次宣讲会，不仅对智能制造和新能源产业有了更直观、更深刻的认识，更对自己的专业学习和职业规划有了更清晰的目标。
本次“企业文化进校园活动月”不仅是学院深化产教融合的生动实践，更是构建校企协同育人“命运共同体”的关键一环。活动旨在打破校园与企业的壁垒，让学生近距离触摸企业文化、感知行业脉搏，从而提前做好职业准备。汽车工程学院将以此为契机，进一步深化与两家龙头企业的战略合作，在人才培养方案共定、课程体系共建、实训基地共享、师资队伍共培等方面开展全方位、深层次的合作。
撰 稿：孙 旭
初 审：孙 莹
复审：张井柱
终审：张立华
