为了进一步加强顶岗实践教学的管理，了解学生的实习动态，保障实践教学的质量，培养企业真正需要的人才。2013年7月4日下午，由吉刚分院牵头，邀请一汽大众、东风雪铁龙、一汽吉林汽车三个品牌的展厅经理和服务经理，就学生的顶岗实践教学的管理、实习情况、存在的问题等方面进行了广泛的交流和探讨。
大家普遍反映，这种校企合作，工学结合的办学模式是值得肯定的，工作与学习相结合，学习在工作中完成，充分调动了学生的积极性，更增加了学生解决实际问题的能力。在顶岗实践教学过程中，了解了4S店的部门设置、服务流程，掌握了与客户交往的实际能力，培养了人际关系。通过顶岗实践，也使学生了解到了工作和就业的压力，激励学院在教学方面实行进一步的课程改革，全面提高学生的综合素质，为今后就业打下良好的基础。
各品牌负责人对实习学生的总体评价还是比较高的，比如勤勉守纪，服从分配，岗位适应能力强，工作效率高等等。但同时也指出，学生在实习过程中，比较浮躁，存在互相攀比和从众心理，缺乏对自己未来的职业规划，知识面比较窄，创新意识缺乏等等。这些宝贵的意见，为我们今后开展课程改革，坚持校企合作的办学模式指明了方向。
